Als prestatiebeheerder bij Hansea ben je verantwoordelijk voor een correct beheer en een nauwkeurige, foutloze ingave van de prestaties van chauffeurs. Je zorgt voor een strikte en correcte doorloop van het interne proces– en maakt hiervoor gebruik van de beschikbare applicaties. Daarnaast werk je mee aan de verdere digitalisering van het proces.
Jouw rol is cruciaal binnen het proces van prestatie tot verloning: een foutloze registratie vormt tenslotte de basis voor een correcte loonverwerking. Of, met andere woorden: de dienst loonverwerking rekent op jouw minutieuze opvolging, wat ervoor zorgt dat jouw harde werk direct bijdraagt aan de efficiëntie en nauwkeurigheid van het totale proces.
Wat bieden we jou
Een gevarieerde sleutelpositie in de financieel sterke Hansea groep die zich kenmerkt door een open, krachtige en familiale cultuur.
Een voltijds contract van onbepaalde duur met een verloning tussen €2600 – €3500 per maand en een nettovergoeding van €80 per maand
Een functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische organisatie die gericht is op de toekomst en waar initiatief gewaardeerd wordt.
Een warm onthaal binnen een enthousiast en collegiaal team.
Alle kansen om opleidingen te volgen zodat je kan blijven groeien.
Een Laptop en gsm met abonnement
Diverse extra-legale voordelen: maaltijdcheques van €8 per dag, netto-onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie.
6 ADV-dagen per jaar.
Wie ben jij
Bij Hansea gaan we er graag voor, pakken we de dingen vast en zoeken we altijd naar oplossingen. Dat verwachten we van jou dus ook. Naast, uiteraard, vaardigheden die bij onze job horen:
Je werkt nauwkeurig, met aandacht voor detail en hebt een sterk begrip van de operationele processen binnen ons bedrijf.
Je hebt uitstekende administratieve vaardigheden.
Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Je hebt enkele jaren ervaring met prestatiebeheer.
Je hebt affiniteit met payrollsystemen en relevante software.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
Wat ga je doen
Zonder jou geraken onze reizigers niet op hun bestemming. Jouw aandeel daarvoor zit in volgende verantwoordelijkheden:
Prestatiebeheer
Je zorgt voor de registratie en voorbereiding van de gepresteerde uren in AS 400/ Beplan.
Je implementeert en beheert werkreeksen ter voorbereiding van de effectieve payrolladministratie en verloning.
Je codeert opleidingen, sociaal verlof en arbeidsongevallen voor payroll- en administratieve doeleinden.
Samenwerking en communicatie:
Je werkt nauw samen, en stemt alles altijd goed af, met je collega’s binnen Operations en HR.
Je communiceert duidelijk met onze chauffeurs over hun opleidingstrajecten en administratieve vereisten.
Medische controle en IDEWE:
Je beheert de medische controles en volgt vervaldatums van rijgeschiktheid op.
Je initieert medische keuringen voor werkhervatting na langdurige afwezigheid.
Je zorgt voor de jaarlijkse planning van medische keuringen voor chauffeurs.
Solliciteren in 5 stappen
Zo verloopt het solliciteren via Hansea. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
1 / 5
Sollicitatie
Leuk dat je solliciteert! Je waagt je kans en vult het formulier onderaan deze pagina volledig in.
2 / 5
Eerste gesprek
We proberen je binnen de 48u te bellen om elkaar al wat beter te leren kennen
3 / 5
Eerste gesprek met HR
Je hebt een eerste gesprek met HR waarin je al je vragen kan stellen. Wij hebben er uiteraard ook al een paar.
4 / 5
Tweede gesprek met HR & leidinggevende
Je directe leidinggevende maakt graag tijd om je beter te leren kennen en te ontdekken of er een match is met het team.
5 / 5
Contract
Hoera! Tijd om te feesten. Je krijgt je loonvoorstel toegestuurd. Alles in orde? Dan is het tijd om je contract te tekenen. Welkom bij Hansea!
Vragen
Neem contact op en wij helpen je graag verder met het zoeken …
Deel dan de vacature. Ook handig om ze naar jezelf te sturen, mocht je op een later moment willen solliciteren ????
Toestemming beheren
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken we technologieën zoals cookies om apparaatinformatie op te slaan en/of te openen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen we gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik van een specifieke uitdrukkelijk door de abonnee of gebruiker gevraagde dienst mogelijk te maken, of met als enig doel de uitvoering van de verzending van een communicatie via een elektronisch communicatienetwerk.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor statistische doeleinden.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen aan te maken voor het verzenden van reclame of om de gebruiker te volgen op een website of op verschillende websites voor vergelijkbare marketingdoeleinden.